Nos actions
23 août 2020

Analyse concernant l’application des mesures transitoires

RETOUR SUR LE QUESTIONNAIRE CONCERNANTLES  MESURES TRANSITOIRES. 1. Objet de l’enquête  La perception des soignants vis-à-vis de la mise en application effective et stricte au 01 Janvier 2020 des mesures transitoires telles que définies dans le décret. 2 . Moyens matériels  Diffusion le 4 novembre 2019 sur les pages Facebook, twitter et LinkedIn du Collectif Inter-Blocs ainsi que sur 5 autres pages Facebook :• Corporation […]

IBODE Nos actions
23 août 2020

Propositions pour la profession IBODE

GRILLES SALARIALES PROPOSÉES PAR LE COLLECTIF INTER-BLOCS. Dans le public, une grille unique IBODE en grade 3 pour toutes les catégories, afin de revendiquer un statut unique, et d’éviter les confusions avec le grade 2 des ISG. Pour le privé : Proposition de grille THQ – b (Le point d’indice utilisé comme base est fixé à 7.05) Proposition de grille THQ – a

Nos actions
23 août 2020

Nos revendications

L’application immédiate et totale du décret du 27 Janvier 2015 des actes exclusifs IBODE dans tous les blocs opératoires de France au 1 janvier 2020 ce qui impose aux établissements de former et recruter des IBODE. L’application de la réglementation qui prévoit la présence d’au moins un IBODE par salle en chirurgie cardiaque (décret du 7 mars 2006) et lors de PMO (arrêté du 29 […]

Equipe CIB
23 août 2020

Fondement du CIB

Chers (es) collègues infirmiers (ères) en bloc, chers (ères) collègues IBODE, Comme nous le savons toutes et tous, le métier IBODE est une spécialisation de la profession d’infirmière en bloc opératoire. Le prolongement et l’accomplissement d’un projet professionnel dans l’objectif de travailler dans un service spécialisé tel que le bloc opératoire. Un choix qui devrait être permis et encouragé afin d’accompagner chaque infirmière et infirmier […]

Covid-19
23 août 2020

Prise en charge d’un patient COVID-19 + ou symptomatologie évocatrice au bloc opératoire

1.    Rappels : Les recommandations émises à ce jour vont être amenées à évoluer en fonction des connaissances sur les moyens de propagation et contamination du virus. ●      Définitions Un patient infecté est défini comme un sujet ayant un prélèvement nasopharyngé positif par PCR Un patient suspect est défini comme un sujet ayant des symptômes évocateurs (définitions actuelles : fièvre ≥38°C ou toux ou dyspnée fréquence […]

Covid-19
23 août 2020

Travailler dans un contexte pandémique COVID-19 : Précautions pour les personnels de bloc opératoire

Introduction L’épidémie de COVID-19 liée au coronavirus (SARS-CoV-2) se propage dans le monde depuis janvier 2020. L’OMS a déclaré une situation de pandémie le 11 mars 2020. A l’aube du déconfinement partiel à compter du 11 mai 2020, des précautions quant à la reprise de l’activité chirurgicale sont à prendre. Cette dernière, sui sera sans doute progressive, doit se faire avec une extrême vigilance. Les […]

Législation
22 août 2020

Règlement intérieur du CIB

Règlement intérieur de l’association Collectif Inter-Blocs Adopté par l’assemblée générale du 25 Septembre 2019 Article 1 –Bureau de l’association. Le bureau de l’association est composé : D’un (e) Président (e) ; D’un (e) ou plusieurs vice-présidents (es) ; D’un (e) secrétaire et, s’il y a lieu, un (e) secrétaire adjoint (e) ; D’un (e) trésorier (e), et, si besoin est, un (e) trésorier (e), adjoint (e) ; […]

Législation
22 août 2020

Objet statuaire du CIB

1. De fédérer TOUS les infirmiers (ères) de bloc opératoire diplômés (es) d’état et infirmiers (ères) diplômés (es) d’état exerçant au bloc opératoire: IBODE, IDE. 2. D’œuvrer pour la reconnaissance au niveau Master de la formation d’infirmier de bloc opératoire diplômé d’état. 3. De participer à la revalorisation salariale effective des infirmiers (ères) de bloc opératoire diplômés (es) d’état conséquente à hauteur de leurs compétences, […]

Législation
22 août 2020

Charte du Collectif Inter Blocs

Les membres s’engagent à faire preuve d’une parfaite probité, civilité et courtoisie en toutes circonstances, que ce soit dans l’association ou en dehors. Les membres s’efforceront de participer activement à la vie de l’association et d’œuvrer à la réalisation de son projet. Les membres s’abstiendront de porter atteinte d’une quelconque façon à la réputation, à l’image et aux intérêts de l’association et des autres membres. […]